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"Contribuer à un aménagement et à une gestion des territoires au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l’environnement : telle est notre ambition depuis plus de 40 ans.”

Yves Gillet, président-fondateur du groupe Keran

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Yves Gillet, président
Denis Pourlier-Cucherat, directeur général

 

Créer des aménagements sobres et pérennes qui répondent aux besoins et au bien-être des habitants

Le développement des villes, les pressions sur le littoral, les mutations des espaces ruraux nous imposent un changement de paradigme pour positionner le vivant au centre des priorités, préserver drastiquement le foncier et les ressources, réviser notre approche des risques, inventer de nouvelles mobilités, agir en faveur de la sobriété et de la transition énergétique.

Malgré une densification nécessaire, la ville doit devenir plus sobre, plus résiliente et plus inclusive, afin d'assurer une meilleure qualité de vie à ses habitants : une ville intégrant des transports durables, un partage de l'espace public, une nature plus présente ainsi qu'une économie diversifiée et plus locale.

Changement de paradigmes, bouleversement majeur des équilibres existants, il faut sortir des sentiers battus et chercher des solutions nouvelles pour permettre une mutation positive.

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Chiffres clés

0 M€

de CA en 2023

0 %

de CA à l'international

0

collaborateurs

0

agences en France métropolitaine et outre-mer

0

implantations internationales

 

Notre vision

Les entreprises du groupe Keran – Sce, Créocéan, Groupe Huit, Naomis, S3d Ingénierie et YS Energies Marines Développement, – sont liées et animées par une même approche des projets. Ces bases ont été posées il y a plus de 40 ans, à partir d’un pari audacieux et novateur : réunir au sein d’un même groupe urbanisme et paysage, ingénierie des infrastructures, environnement et numérique.

La mobilisation de ces expertises complémentaires permet d’avoir une vision transversale des projets et d’intégrer toutes ces dimension afin de  répondre à la diversité des contextes et concevoir des aménagements résilients qui répondent aux besoins et au bien-être des populations.

 

Notre organisation

Rassemblées autour d'une vision commune, nos filiales déclinent leur propre stratégie en lien notamment avec nos objectifs d’entreprise à mission. L’échange, la co-construction, la mutualisation de moyens et de ressources sont autant de thématiques que le groupe porte avec conviction.
Au sein du Comité de Direction de Keran, où chaque filiale est représentée par son.sa directeur.trice, le partage de la stratégie et des enjeux, la mise en commun de réflexions transverses sont débattues et permettent de conjuguer cohérence, performance et vision à court, moyen et long terme.

Plus de détails
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Entreprise à mission

Keran est entreprise à mission depuis juin 2022. Devenir entreprise à mission est un choix de gouvernance extrêmement fort, permettant d’afficher explicitement nos ambitions en termes de contribution au bien commun, et d’en endosser sans détour les responsabilités.
Dans le cadre du changement de statut propre au passage en entreprise à mission, Keran a ainsi formalisé deux éléments structurants  :

○ Notre raison d’être : contribuer à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

○ Les objectifs, sociaux et environnementaux que nous nous donnons pour mission de poursuivre dans le cadre de notre activité...

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L'approche globale Keran

Nous avons développé une démarche de pilotage de projet « Approche globale Keran » afin de mieux appréhender la complexité des projets. Cette méthode est basée sur trois grands principes :

○ Assembler les bonnes expertises au bon moment
○ Co-construire le projet avec les parties prenantes
○ Répondre au plus près des besoins des clients et des usagers

Découvrir notre approche

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Innovation et R&D

L’innovation et la R&D sont au cœur du développement du groupe, elles font partie intégrante de la culture d’entreprise. Projets de recherche, développement de nouveaux outils et participations à des réseaux métiers, au fil des années, nous avons su perpétuer l’esprit d’innovation, le goût de l’échange et cultiver notre curiosité. 
La diversité des talents est déterminante pour notre capacité d’innovation, notre compétitivité et notre attractivité. 
Cette complémentarité nous offre une variété de points de vue source de créativité et de solutions innovantes.

Notre politique Innovation et R&D

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L'international

Avec ses filiales, Keran intervient à l’international depuis plus de 40 ans. Une expérience terrain et un champ d’action qui s’étend à l’Amérique du Sud, l’Afrique, l’Europe, le Moyen Orient et l’Asie. Keran réalise 20 % de son chiffre d’affaires à l’international, acteur engagé en particulier sur des thématiques aussi fondamentales que la protection des ressources environnementales, la gestion des risques naturels, la stratégie urbaine ou les besoins en infrastructures dans les pays émergents.

Découvrir notre activité à l'international

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Nos valeurs

Socle de notre culture et de notre projet d’entreprise, les valeurs du groupe donnent du sens aux actions quotidiennes de nos collaborateurs. 

  • PROXIMITÉ

    La proximité avec nos clients et partenaires, notre ouverture et notre écoute sont au coeur de notre démarche. Notre réseau d’agences permet de mieux appréhender le contexte et facilite la co-construction des projets avec les acteurs locaux. Véritables animateurs, nos chefs de projets sont vos interlocuteurs privilégiés et mobilisent au juste moment les expertises adaptées.

  • AUDACE
    Oser entreprendre, s’appuyer sur la créativité des collaborateurs pour développer de nouveaux marchés, tels sont les moteurs de notre développement. Fondée sur une volonté de relever des défis techniques ou scientifiques, notre politique d’innovation est notamment portée au sein d’un laboratoire d’idées, le HUB.
  • CONFIANCE
    Nous portons une grande attention à l’objectivité de nos interventions, garantie par l’indépendance financière du groupe. L’intégrité et la transparence de nos relations contractuelles nous permettent de tisser des relations de confiance avec nos clients et nos partenaires.
  • TALENTS
    L’approche globale conjugue les expertises et valorise les compétences de nos collaborateurs. Au quotidien, nous nous attachons à révéler les talents et à les faire évoluer au sein du groupe, grâce à une offre de parcours diversifiés et des formations professionnelles, notamment au sein de l’école interne Keran.
  • ENGAGEMENTS
    Nous nous engageons sur la qualité de nos interventions, depuis la conception jusqu’à l’achèvement du projet. La finalité de l’entreprise n’étant pas qu’économique, la démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est également au cœur de notre stratégie.