Fresque du sexisme : un atelier collectif pour le CODIR Keran et Sce

"Ne pas montrer ses sentiments. Être attentive aux autres. Garantir la sécurité (financière) familiale. Être féminine (mais pas trop). Être solide, protecteur et rassurant. Savoir s'affirmer. Savoir rester en retrait. Être irréprochable. Être fort en maths et en sciences. Avoir l'instinct maternel. Être un bon bricoleur. Être réceptive à l'humour sexiste."

Un extrait des injonctions, liées à l'enfance ou à la vie adulte, qui ont été le point de départ de notre première fresque du sexisme !

Au sein du groupe Keran, nous sommes convaincu.e.s que la performance collective passe par un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable.

C’est dans cette dynamique que le Comité de direction a décidé d’organiser cette Fresque du Sexisme, un atelier collaboratif puissant qui permet de :
👉 mieux comprendre les mécanismes du sexisme, souvent invisibles ou banalisés,
👉 prendre conscience de leurs impacts, tant individuels que collectifs,
👉 ouvrir un espace de dialogue constructif, basé sur l’écoute et le partage d’expériences,
👉 identifier des leviers d’action concrets pour faire évoluer nos pratiques professionnelles.

Cette initiative traduit une volonté claire : agir et se donner les moyens de progresser ensemble et d'ancrer durablement ces enjeux dans notre culture d'entreprise.

Un pas important pour renforcer l’engagement du groupe Keran en faveur de l’égalité, du respect et de l’inclusion. 🤝

Merci nouEs, Clémence Leveau et Clémentine Lemaire pour votre énergie et votre professionnalisme dans l'animation de cette fresque !